Policy Pari Opportunità

L’assemblea dei soci di VILLA e Associati ha approvato il nuovo documento di policy per il miglioramento delle politiche di welfare a supporto dei collaboratori e delle rispettive famiglie, per il sostegno di chi è più bisognoso e per la parità di genere all’interno dell’organigramma di Studio.

VILLA e Associati ha deliberato di dotarsi di apposita certificazione della parità di genere ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 125:2022, una misura introdotta che mira a fornire strumenti concreti per valutare, misurare e quantificare i meccanismi interni delle organizzazioni volti a garantire un’effettiva parità ed equità tra i due generi, sia sotto il profilo culturale e formativo, sia sotto quello quantitativo e retributivo, nell’ottica del miglioramento progressivo del worklife balance.